皆さまからよくお寄せいただく、採用に関するご質問を紹介します。
充実した社内教育制度で専門知識を身に付けられます。
やる気のある人には、能力に応じてどんどん任せます。社員研修が終わるとすぐに新入社員も現場での仕事を任されます。 責任が大きい分成長のスピードも早いです。リアルな現場で学ぶのが一番の近道ですね。
独身寮はありませんが、社宅はあります。
研修と仮配属を通して各自の適性を多面的に判断し、決定します。
会社として社員スキルアップの資格取得を積極的に支援しています。
1年間を通じてさまざまのイベントを社内にておこないます。 スポーツレクレーションや、プレゼンテーション大会、社内旅行などさまざまです。
社員数は20名で、男女の割合は、男性17人・女性3人です。
エントリーしていただいた方に、面接日時をご連絡いたします。 面接後、結果を7日以内にご連絡いたします。 ※書類選考は行いません。ご応募くださった皆さん全員にお会いしたいと思っています。 ※面接日・入社日は、できるだけあなたの都合を考慮します。遠慮無くご相談ください。
さまざまな業種より転職してきた方がほとんどです。 入社したメンバーの主な経歴としては、OA機器メーカー、建設会社、金融関係より入社し、活躍しています。
新卒同様入社してからの業務の理解度にあわせて部署配属をおこないます。 それまでの間は各担当部署と連携して会社がフォローいたします。詳細につきましてはお問い合わせください。
業務上での男女差はなく、男性でも女性でもやる気があれば何でもチャレンジできる会社です。
資格そのもので有利・不利ということはありません。 ただし宅地建物取引主任者資格など、その資格が職務の遂行に役立つものであれば、考慮されることはもちろんあります。
エントリーしていただいた方に、面接日時をご連絡いたします。 面接後、結果を7日以内にご連絡いたします。 ※書類選考は行いません。ご応募くださった皆さん全員にお会いしたいと思っています。 ※面接日・入社日は、できるだけあなたの都合を考慮します。遠慮無くご相談ください。
はい、もちろん大丈夫です。上司にあたる責任者がしっかり業務をお伝えいたします。 初めての方でも沢山活躍してます!
まずはお電話か、ホームページ上のお問い合わせフォームよりご連絡下さい。 追って面接日時等をご連絡いたします。
はい、大丈夫です。 月15〜20日の出勤スケジュールをご相談していただき出勤日を確定いたします。
制服を貸与しております。 特別にご自身で用意するものはありません。
勤務先により条件が異なりますので、詳しくはお問い合わせください。
当社規定に基づき、交通費が支給されます。詳しくはお問い合わせください。
毎月、15〆の25日払いです。